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Bestiole Cet utilisateur est un membre privilège

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  Publié: 30 oct à 08:44
Modifié:  30 oct à 08:48 par Bestiole
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Bonjour à tous

Aujourd'hui un rappel qu'il nous semble important de faire suite à la récurrence de certains échanges avec des membres récemment.

Comme indiqué dans le règlement (alinéa C)

"Les signalements :
Le système des signalements par drapeau rouge consiste à informer l'Equipe de Gestion d'un manquement au règlement de tous les articles cités, au cas où ceux-ci n'auraient pas été traités. Il peut être utilisé pour renseigner sur un texte dont l'orthographe serait négligée, un conflit sous-jacent, un cas de plagiat, ou pour tout autre motif. Ce système est soumis aux mêmes règles de respect et de savoir-vivre que le reste du site.
Chaque membre est libre de son utilisation, et celle-ci n'est en rien un acte de délation mais d'assistance. Chaque signalement est reçu de manière anonyme mais chaque membre a la possibilité de se faire connaître en y apposant son nom, ou pas, à son seul choix. Cependant en cas d'usage abusif, les administrateurs au même titre que pour les exclusions temporaires ou définitives disposent de la possibilité de sanctionner l'auteur de ce signalement tout en conservant le caractère anonyme."

Nous constatons que de plus en plus de membres ne se servent pas des signalements via le système ci dessus et envoient directement des messages à des membres de l'équipe de gestion pour des sujets qui ne les concernent pas directement.

L'équipe de gestion reste disponible pour vous, cependant :

1/ les signalements permettent un fonctionnement plus fluide pour l'équipe et aussi pour :
-ils sont visibles de toute l'équipe, de cette manière le membre de la gestion ne passe pas son temps à copier coller les échanges avec un membre car nous vous rappelons que TOUS les échanges nécessitant une intervention de l'équipe sont partagés à tous les membres en gestion = nous fonctionnons de manière collégiale (de la même manière les avertissements sont traités par plusieurs membres de la gestion)
-ils sont anonymes et nous insistons sur ce point : l'anonymisation nous permet une neutralité maximum notamment en cas de conflits entre membres

2/ un signalement ne signifie pas forcément une action de gestion
-l'équipe lit attentivement le signalement et évalue elle même s'il y a une suite à donner par rapport au règlement
-dans le cas ou une action est entreprise, le signalement se transforme du coup en avertissement et va donc être suivi par l'équipe via le système des avertissements

3/ nos conseils pour utiliser le système de signalement :
strictement recommandé dans le cas où le post/commentaire que vous souhaitez signaler ne vous implique pas
exemple : une personne insulte une autre personne que vous, vous signalez
dans le cas où vous êtes concerné(e) merci également de faire un signalement et de signer votre signalement comme cela l'équipe toute entière saura en même temps qu'il s'agit de vous
exemple : une personne vous insulte

4/ dès lors que vous signalez l'équipe n'a pas obligation à vous fournir de "compte rendu" ou de "justification" sur les actions qu'elle a pu entreprendre, ni de se justifier sur ce que chacun pourrait considérer un "silence" ou une "non action"
nous sommes une équipe de bénévoles sur un site d'échanges sur la poésie, nous ne sommes pas une société de services, l'intervention de l'équipe se limite à l'application du règlement
tous les membres de la gestion sont tenus à une obligation de confidentialité
article N : "Tout membre surpris à révéler au public un message privé de membre, ou une action de Gestion, se verra averti dans un premier temps. Au cas de récidive il sera exclu provisoirement." cela vaut pour l'équipe de gestion comme pour vous, d'ailleurs de manière générale :
"Il est rappelé qu'aucun membre en dehors de l'équipe de gestion n'est admis à gérer un conflit entre membres en public, toute tentative pouvant être sanctionnée d'une exclusion minimale de trois jours. " (article N)
de la même manière un membre de la gestion peut être averti comme tout autre membre s'il contrevient au règlement

5/ "Les décisions de l'équipe de Gestion ont force de loi sur « La Passion des Poèmes »."
notre équipe fait le maximum pour garantir l'équité de TOUS, donc de la communauté et tient aussi en compte les non-membres (car le site est consulté par beaucoup de ceux ci)
vous pouvez toujours le cas échéant, dans le cas d'un conflit avec un membre de la gestion :
"Pour tout conflit avec un modérateur, vous devez vous adresser par message privé à un administrateur.
Pour tout conflit avec un administrateur vous devez vous adresser par message privé au Webmaster."
il peut arriver que certaines personnes de la gestion aient des soucis avec des membres, ce qui est humain bien sur, dans ce type de cas le modérateur/trice ou l'administrateur/trice laisse le soin aux autres membres de la gestion de statuer sur le/les membre(se) en question
de cette manière nous évitons toute décision unilatérale d'un seul membre de la gestion
par ailleurs, dans certains cas (rares heureusement) : "Toute sanction abusive ou arbitraire à l’encontre d’un utilisateur sera immédiatement annulée et le ou les membres de l’équipe responsables seront démis de leurs fonctions. (article N)




Bien à vous
Vinie
Pour l'équipe de gestion

  Megliu dà que prumette (proverbe corse) - Traduction : C'est mieux de donner que de promettre
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